Воспитательная работа
Обратный отсчет
УТВЕРЖДЕНО
Решение Лельчицкого районного
исполнительного комитета
26. 12.2011 № 1144
УСТАВ
государственного учреждения образования
«Дубровский детский сад – средняя школа Лельчицкого района»
СТАТУТ
дзяржаўнай установы адукацыі
«Дуброўскі дзіцячы сад - сярэдняя школа Лельчыцкага раёна»
аг. Дуброва
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственное учреждение образования « Дубровский детский сад – средняя школа Лельчицкого района» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, обеспечивающей получение дошкольного, общего среднего образования.
2.Учреждение создано и функционирует в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, настоящим Уставом, иными актами законодательства. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся после их утверждения Лельчицким районным исполнительным комитетом в порядке, установленном действующим законодательством.
3. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать с его полным наименованием и изображением Государственного герба Республики Беларусь, необходимые штампы установленного образца, фирменные бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета.
4.Учреждение может иметь свою символику: гимн, флаг, эмблему. Символика и порядок ее использования устанавливаются Советом Учреждения.
5. Учредителем Учреждения является Лельчицкий районный исполнительный комитет (далее – Учредитель). Имущество учреждения находится в Лельчицкой районной коммунальной собственности, распоряжение которой осуществляет в соответствии с законодательством Лельчицкого районного Совета депутатов (далее – Собственник) в лице Лельчицкого районного исполнительного комитета (далее – Учредитель), и закреплено за учреждением на праве оперативного управления.
Органом государственного управления Учреждения является отдел образования Лельчицкого районного исполнительного комитета( далее отдел образования райисполкома). Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
6. Органом отраслевого управления Учреждения является Министерство образования Республики Беларусь.
7. Учреждение обязано выполнять распоряжения государственных органов, осуществляющих в рамках своей компетенции функции государственного управления в сфере получения дошкольного, общего среднего образования в соответствии с законодательством об образовании .
Контроль и координацию деятельности Учреждения в сфере дошкольного и общего среднего образования осуществляет отдел образования Лельчицкого райисполкома.
8. Наименование Учреждения:
Полное:
На русском языке: Государственное учреждение образования «Дубровский детский сад – средняя школа Лельчицкого района»
На белорусском языке: Дзяржаўная ўстанова адукацыі «Дуброўскі дзіцячы сад - сярэдняя школа Лельчыцкага раёна»
Сокращенное:
На русском языке: Дубровский детский сад – средняя школа.
На белорусском языке: Дуброўскі дзіцячы сад - сярэдняя школа.
9. Юридический адрес учреждения: 247850, аг. Дуброва, ул. Лельчицкая, 29, Лельчицкий район, Гомельская область, Республика Беларусь.
10. Учреждение в месячный срок обязано вносить в Устав соответствующие изменения и дополнения и предоставлять их в установленном порядке для государственной регистрации в случае:
создания (ликвидации) обособленных структурных подразделений ( представительств, филиалов);
смены собственника имущества Учреждения;
изменения целей и видов деятельности, наименования, местонахождения Учреждения;
изменения порядка образования имущества, а также других фактических обстоятельств, сведения о которых в соответствии с законодательством должны содержаться в Уставе;
изменения законодательства, в соответствии с которым требуется внесение изменений или дополнений в Устав , если иные сроки не установлены этим законодательством.
11.Учреждение обязано сообщать налоговым органам по месту постановки на учет сведения о замене руководителя для внесения изменений в Государственный реестр плательщиков, а также регистрирующему органу по месту государственной регистрации сведения о замене руководителя для внесения изменений в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и получения удостоверения руководителя.
12. Вид учреждения образования может быть изменен.Решение об изменении вида учреждения образования принимается учредителем по собственной инициативе либо по инициативе учреждения образования при совокупности следующих условий :
обоснования необходимости изменения вида учреждения образования;
соответствия учреждения образования критериям заявляемого вида;
согласования с Министерством финансов Республики Беларусь и Министерством экономики Республики Беларусь (для учреждения образования республиканской формы собственности),
соответствующим местным исполнительным и распорядительным органом ( для учреждения образования коммунальной формы собственности).
13.Учреждение имеет в своей структуре структурные подразделения.
К структурным подразделениям Учреждения относятся библиотека, мастерская, может иметь другие структурные подразделения.
2. ПРЕДМЕТ И ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
14. Предметом деятельности Учреждения является реализация образовательной программы дошкольного и общего среднего образования, программы воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении, образовательной программы специального образования на уровне дошкольного, общего среднего образования, предоставление дополнительных образовательных услуг, в том числе на платной основе.
Образовательная деятельность включает в себя организацию и проведение учебной, воспитательной и методической работы.
15. Основной целью деятельности Учреждения является:
- реализация государственных образовательных стандартов дошкольного, общего среднего образования;
- разностороннее развитие ребенка раннего и дошкольного возраста в соответствии с его возрастными и индивидуальными возможностями , способностями, потребностями, формирование у него нравственных норм, приобретение им социального опыта .
- обеспечение получения учениками общего среднего образования.
16. Основными задачами Учреждения являются:
- охрана и укрепление здоровья ребенка,формирование основ здорового образа жизни
- формирование гуманных взаимоотношений с близкими, обеспечение эмоционального благополучия, психологического здоровья каждого воспитанника;
- воспитание личности ребенка, развитие ее творческого потенциала, способностей, выявление признаков одаренности;
- формирование образованной, социально-духовной и морально зрелой, творческой личности;
- подготовка молодого поколения к полноценной жизни в обществе;
- воспитание гражданина Республики Беларусь;
- овладение учащимися основами наук, государственными языками Республики Беларусь, навыками умственного и физического труда;
- подготовка учеников к поступлению в учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического, среднего,среднего специального образования, высшего образования;
17. Учреждение:
- строит свои отношения с семьей по вопросам воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста и учеников на принципах преемственности, сотрудничества, открытости и доступности;
- взаимодействует с учреждениями дополнительного образования, государственными организациями охраны здоровья, учреждениями культуры, спорта, добровольными товариществами, юридическими и физическими лицами;
- поддерживает деятельность молодежных и детских общественных организаций (объединений), которая не противоречит законодательству Республики Беларусь.
В Учреждении запрещается :
- создание и деятельность политических партий, других общественных организаций (объединений), которые имеют политические цели, а также создание и анонимная или другая противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.
18. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды экономической деятельности:
· общее начальное образование (первая ступень общего среднего образования), 80102;
· дошкольное образование, 80101;
· общее среднее образование, 80210;
· предоставление услуг в области растениеводства и животноводства кроме ветеринарных услуг, 014;
· производство прочих деревянных изделий, 20512;
· оптовая торговля ломом отходами черных и цветных металлов, 51571;
· оптовая торговля неметаллическими отходами и неметаллическим ломом, 51579;
· сдача внаем собственного недвижимого имущества, 70200;
· оптовая торговля цветами и другими растениями, 5122;
· аренда офисных машин и оборудования, включая вычислительную технику, 7133;
· деятельность, связанная с вычислительной техникой, 72;
· предоставление услуг столовыми при предприятиях и учреждениях, 55510;
· перевозки автобусами, 60211;
· прочее образование для взрослых и прочее образование, не включенное в другие группировки, 80424;
· деятельность музыкальных залов, площадок дискотек и школ танцев, 92342;
· предоставление секретарских услуг и услуг по переводу,74850;
· прочая деятельность по охране здоровья человека,85140;
· прокат прочих бытовых изделий и предметов личного пользования, 71400;
· деятельность спортивных объектов, 92610;
· прочая деятельность в области спорта, 92620;
· аренда сельскохозяйственных машин и оборудования, 71310;
· деятельность автомобильного грузового транспорта, 6024.
Виды деятельности указаны в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности».
19. Учреждение образования осуществляет следующие лицензируемые виды деятельности (в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 01 сентября 2010г. № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности»):
- образовательная деятельность;
- деятельность по обеспечению безопасности юридических и физических лиц;
- туристическая деятельность;
- деятельность, связанная с оздоровлением детей за рубежом;
- деятельность в области автомобильного, внутреннего водного, морского транспорта (исключая внутриреспубликанские перевозки для собственных нужд).
Право осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.
3.СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
20. Структура Учреждения включает в себя:
два уровня:
-дошкольное образование
-общее среднее образование
Общее среднее образование включает в себя три ступени:
I ступень – начальное образование (I - IV классы); II ступень- базовое образование ( V – IX классы); III ступень - среднее образование ( X – XI классы).
I и IIступени общего среднего образования составляют общее базовое образование.
I, II и III ступени общего среднего образования составляют общее среднее образование.
21.Срок получения :
- дошкольного образования определяются законными представителями воспитанников .При этом срок освоения содержания образовательной программы дошкольного образования составляет до пяти лет десяти месяцев и может быть увеличен на один год по медицинским показаниям или по усмотрению законных представителей воспитанников .
- получение общего начального , базового и среднего образования сопровождается текущей, промежуточной и завершается итоговой аттестацией по предметам. Аттестация, перевод, организация выпускных экзаменов и выпуск учащихся осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства образования Республики Беларусь.
- учащимися , успешно завершившим общее базовое образование, выдается свидетельство об общем базовом образовании , а учащимся, которые добились особых успехов в учебе при примерном поведении,- свидетельство с отличием.
- выпускникам Учреждения, освоившим учебные программы общего среднего образования, выдается аттестат об общем среднем образовании.
Выпускники Учреждения за отличные успехи в учебе и примерное поведение награждаются золотыми , серебряными медалями с вручением аттестата особого образца, аза особые успехи в изучении отдельных предметов – Похвальными листами Министерства образования Республики Беларусь
22.Содержание образования, организация образовательного процесса Учреждения регламентируется образовательными программами, утвержденными Министерством образования Республики Беларусь.
23. Комплектование Учреждения и нормы наполняемости групп устанавливаются в соответствии с законодательством.
24. Нормы наполняемости групп Учреждения устанавливаются в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании.
25. Комплектование групп всех профилей и перевод детей из одной возрастной группы в другую группу осуществляются ежегодно на начало учебного года (1 сентября). Прием детей в Учреждение осуществляется в течение календарного года при наличии в нем свободных мест.
26. При комплектовании разновозрастной группы учитывается возможность организации режима дня, оптимально соответствующего возрастным анатомо-физическим и индивидуальным способностям детей.
27. Программно-методические комплексы, включающие в себя комплексную образовательную программу, учебно-методические пособия для педагогов, средства воспитания и обучения детей, которые используются в образовательном процессе, должны отвечать психофизическим возможностям детей дошкольного возраста и обеспечивать необходимый уровень развития детей каждого психологического возраста.
28.Для учащихся и воспитанников устанавливаются каникулы на протяжении учебного года и летние каникулы:
Общая продолжительность каникул для дошкольников составляет сто десять дней : летние- девяносто календарных дней, зимние- десять календарных дней, весенние – десять календарных дней, в период которых занятия с воспитанниками не проводятся, ведется только физкультурно-оздоровительная, художественно-эстетическая работа с воспитанниками.
Общая продолжительность каникул для учащихся на протяжении учебного года должна быть не менее тридцати календарных дней, для учащихся I и II классов – не менее тридцати семи календарных дней. Продолжительность летних каникул должна быть не менее 12 календарных недель, а для учащихся IX – не менее 10 календарных недель.
29. Получение общего образования дает право на продолжение образования на уровнях среднего, пофессионально- технического, среднего специального образования, высшего образования.
30. Образовательный процесс в Учреждении организуется в режиме шестидневной школьной недели, включающей пятидневную учебную неделю и один день для проведения с учащимися воспитательных мероприятий, а также могут проводится факультативные занятия.
31.Учащиеся с учетом мнения их родителей или других законных представителей исходя из склонностей, желаний и состояния здоровья изучают отдельные учебные предметы на повышенном уровне на факультативных занятиях в пределах установленного типовым учебным планом количества учебных часов.
32. В Учреждении создаются специализированные классы и группы для лиц с особенностями психофизического развития, классы интегрированного обучения, пункты коррекционно-педагогической помощи.
33. Обучение в Учреждении осуществляется на белорусском языке. Изучение белорусского, русского и одного иностранного языка в Учреждении является обязательным, за исключением отдельных категорий детей с особенностями психофизического развития.
34. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными стандартами, а также Типовым учебным планом и учебными программами, разработанными и утверждёнными Министерством образования Республики Беларусь.
Ежегодно на основе Типового учебного плана, утверждённого Министерством образования Республики Беларусь, Учреждение разрабатывает собственный план, который утверждается директором по согласованию с отделом образования Лельчицкого райисполкома.
35. Учреждение имеет право осуществлять инновационную и экспериментальную деятельность в установленном Министерством образования Республики Беларусь порядке.
36.Учебный год в I-XI классах в Учреждении проводится с 1 сентября по 1 июня. Когда указанные даты приходятся на нерабочий день, то учебные занятия в учебном году начинаются в следующий и оканчиваются в предыдущий день.
37. Образовательный процесс в Учреждении организуется в форме уроков и в различных формах внеклассной и внешкольной работы. Ежедневное количество учебных занятий определяется расписанием уроков, которое утверждается директором Учреждения.
38. Форма получения образования в Учреждении – очная.
39.Обучение детей, имеющих медицинские показания, детей с особенностями психофизического развития и детей - инвалидов может осуществляться на дому в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь.
40.Если ученик до поступления в Учреждение или во время обучения самостоятельно усвоил материал, предусмотренный учебными программами соответствующего класса, педагогический Совет Учреждения в установленном порядке рассматривает вопрос о переводе его в соответствующий класс.
41.В Учреждении , для оказания помощи семье в обучении воспитании учащихся, создания условий для развития творческих способностей учащихся могут открываться группы продленного дня для учащихся I-IX классов, положение о которых утверждается Министерством образования Республики Беларусь.
42.В I класс принимаются лица, которым на 1 сентября соответствующего учебного года исполняется шесть и более лет. По желанию одного из законных представителей ребенка допускается прием в I класс лица, которому шесть лет исполнится в период с 1 по 30 сентября соответствующего учебного года.
43. Прием лица для получения общего среднего образования осуществляется на основании его заявления при предъявлении им свидетельства о рождении или документа, удостоверяющего личность, и медицинской справки о состоянии здоровья , если иное не установлено настоящей статьей. От имени несовершеннолетнего заявления может быть подано его законным представителем.
44. Питание детей в Учреждении организуется в соответствии с требованиями санитарных правил и гигиенических нормативов по установленным нормам питания и денежным нормам расходов на питание для соответствующих категорий обучающихся. Нормы питания, денежные расходы на питание утверждаются решением Лельчицкого райисполкома на основании актов действующего законодательства Республики Беларусь.
45.Режим работы Учреждения определяется требованиями санитарных правил и норм.
4. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
46. Учреждение в соответствии с законодательством имеет право:
- осуществлять образовательную деятельность;
- формировать структуру и штатное расписание Учреждения
- осуществлять приносящую доходы деятельность;
- участвовать в научной , научно – технической, экспериментальной и инновационной деятельности, деятельности по научно – методическому обеспечению образования;
- осуществлять проверку подлинности документов об образовании при приеме лиц для получения образования и при наличии сомнений в их подлинности путем направления запросов в Министерство образования Республики Беларусь о подтверждении факта их выдачи;
- входить в состав ассоциаций (союзов) и иных объединений некоммерческих организаций;
- осуществлять международное сотрудничество в сфере образования;
47. Иные права Учреждения устанавливаются Кодексом об образовании, иными актами законодательства, уставом учреждения образования.
48. Учреждение обязано обеспечивать:
- качество образования;
- разработку и утверждение в установленном порядке структурных элементов научно- методического обеспечения соответствующего образования, его совершенствования;
- подбор, прием на работу и расстановку кадров, повышения их квалификации;
- материально- техническое обеспечение образовательного процесса в соответствии с установленными санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами;
- создание безопасных условий при организации образовательного процесса;
- разработку и принятие правил внутреннего распорядка для обучающихся, правил внутреннего распорядка Школы;
- моральное и материальное стимулирование обучающихся, педагогических и иных работников Учреждения;
- меры социальной защиты обучающихся;
- создание необходимых условий для организации питания и медицинской помощи обучающихся;
- ознакомление лиц ( законных представителей несовершеннолетних) при зачислении в Учреждение со свидетельством о государственной регистрации, уставом, специальным разрешением ( лицензии) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а по их требованию учебно- программной документации;
- содействие уполномоченным государственным органом в проведении контроля за обеспечением качества образования.
49.Иные обязанности Учреждения устанавливаются Кодексом об образовании, иными актами законодательства, уставом Учреждения.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
50. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются учащиеся, педагогические работники, родители, законные представители несовершеннолетних обучающихся.
51.Права, обязанности, ответственность участников образовательного процесса определяются Кодексом Республики Беларусь об образовании.
52.Учащиеся имеют право на:
- получение образования в соответствии с образовательными программами;
- перевод в другое учреждение образования,
- обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;
- создание специальных условий для получения образования с учетом особенностей их психофизического развития;
- на охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса ;
- бесплатное психолого- медико-педагогическое обследование в государственных центрах коррекционно- развивающего обучения и реабилитации;
- бесплатную коррекцию физических и (или) психических нарушений в государственных учреждениях образования, реализующих образовательные программы специального образования,
- пользование учебниками и учебными пособиями ;
- каникулы;
-получение платных услуг в сфере образования;
- бесплатное пользование библиотекой, учебной, производственной, научной и культурно – спортивной базой учреждения;
- получение социально – педагогической и психологической помощи со стороны специалистов Учреждения;
-поощрение за успехи в учебной, спортивно – массовой, общественной, научной, научно- технической, экспериментальной, инновационной деятельности, а также в образовательных мероприятиях;
- участие в управлении Учреждением;
- участие в олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях, конференциях, симпозиумах, конгрессах, семинарах и других образовательных мероприятиях ,спортивно – массовой , общественной, научной, научно- технической, экспериментальной, инновационной деятельности,
-ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно- программной документацией;
-участие в молодежных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству;
-иные права учащихся устанавливаются Кодексом об образовании, иными актами законодательства.
55. Воспитанники и учащиеся обязаны:
- добросовестно и ответственно относится к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;
- заботится о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию ;
- выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для обучающихся;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- иные обязанности учащихся устанавливаются Кодексом об образовании, иными актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения.
53. Учащиеся могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.
Основанием для привлечения учащихся к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, Уставом и иными локальными нормативными правовыми актами Учреждения в виде следующих действий (бездействия):
- опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия;
-нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
-неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
-оскорбления участников образовательного процесса;
-распространения информации, наносящей вред здоровью учащихся
- порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества Учреждения;
-несоблюдение требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;
- распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях, на иной территории Учреждения либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- курения (потребления) табачных изделий в зданиях, и на иной территории Учреждения;
- иных противоправных действий ( бездействия).
54.За совершение учащимися дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему дисциплинарного взыскания;
55. К дисциплинарной ответственности привлекаются учащиеся, достигшие к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет, а обучающиеся из числа лиц с особенностями психофизического развития- семнадцати лет.
56. К учащемуся, совершившему дисциплинарный проступок и не достигшему к моменту его совершения возраста, с которого наступает дисциплинарная ответственность, а также к обучающемуся из числа лиц с тяжелыми и (или) множественными физическими и (или) психическими нарушениями, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться меры педагогического воздействия(беседа, обсуждение на педагогическом совете и иные меры педагогического воздействия), не противоречащие законодательству.
57. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
- замечание;
-выговор;
-отчисление;
58. Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применяется к: учащемуся, не завершившему освоение содержания образовательной программы базового образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, не прошедшему итоговую аттестацию за период обучения общего базового образования при освоении содержания образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования; учащемуся, не достигшему возраста шестнадцати лет.
59. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит директору Учреждения. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение учащегося.
60. Педагогическими работниками признаются лица, которые осуществляют педагогическую деятельность (реализуют содержание образовательных программ, программ воспитания, осуществляют научно- методическое обеспечение образования и (или) осуществляют руководство образовательной деятельностью Учреждения, его структурных подразделений).
Порядок назначения (освобождения) на должность педагогических работников определяется Кодексом об образовании и иными актами законодательства.
61.Основные требования, предъявляемые к педагогическим работникам, определяются квалификационными характеристиками, утвержденными в порядке, установленном законодательством.
62. Педагогическую деятельность не могут осуществлять лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью;
- имеющие судимость;
- признанные недееспособными или ограничено дееспособными;
- не имеющие права заниматься педагогической деятельностью в случаях, предусмотренных законодательными актами.
63. При возникновении в период осуществления педагогической деятельности обстоятельств, препятствующих ее осуществлению и предусмотренных Уставом, осуществление педагогической деятельности прекращается в соответствии с законодательством.
64. Педагогические работники имеют право на:
-защиту профессиональной чести и достоинства;
-обеспечение условий для осуществления профессиональной деятельности;
- творческую инициативу, свободу выбора педагогически обоснованных форм и методов обучения и воспитания, учебных изданий и средств обучения;
-доступ к учебно – программной, учебно- методической документации, информационно- аналитическим материалам;
-участие в обновлении, разработке и определении структуры и содержания структурных элементов научно- методического обеспечения образования;
- участие в научной , научно – технической, экспериментальной, инновационной, международной деятельности Учреждения;
- участие в управлении Учреждения;
-повышение квалификации;
- моральное и материальное поощрение за успехи в педагогической деятельности;
-объединение в профессиональные союзы, иные общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству;
-ежемесячную компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
65.Иные права педагогических работников устанавливаются законодательством, иными локальными нормативными правовыми актами.
66.Педагогические работники обязаны:
-осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;
- уважать честь и достоинство учащихся и других участников образовательного процесса;
- повышать свой профессиональный уровень ,проходить аттестацию;
- вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди учащихся;
-соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;
-проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
67.Иные обязанности педагогических работников устанавливаются законодательством, иными локальными нормативными правовыми документами.
68.Педагогическим работникам запрещается использовать образовательный и воспитательный процессы в политических целях или для побуждения обучающихся действиям, противоречащим Конституции Республики Беларусь и законодательству.
69. К иным работникам Учреждения относятся лица , осуществляющие административно – хозяйственные, инженерно- технический, производственные и иные вспомогательные функции.
70. Права и обязанности иных работников Учреждения устанавливаются законодательством, уставами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, их трудовыми договорами
71.Законными представителями несовершеннолетних учащихся являются их родители, усыновители (удочерители), опекуны, попечители.
72.Законные представители несовершеннолетних учащихся имеют право на:
- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификат о государственной аккредитации, а также с учебно- программной документацией;
-участие в управлении Учреждением;
- защиту прав и законных интересов учащихся;
-ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами учебной деятельности учащихся.
- получение информации обо всех видах обследований (медицинских, психологических, педагогических ) учащихся.
73.Иные права законных представителей несовершеннолетних учащихся устанавливаются Кодексом об образовании, иными актами законодательства.
74. Законные представители несовершеннолетних учащихся обязаны:
-обеспечивать условия для получения образования и развития учащихся ;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
-выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для учащихся.
-иные обязанности законных представителей несовершеннолетних обучающихся устанавливаются Кодексом об образовании, иными актами законодательства, учредительными документами, локальными нормативными правовыми актами учреждения образования.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
75. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Кодексом, иными актами законодательства, Уставом школы и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
76. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет его руководитель (Директор),который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника отделом образования по согласованию Лельчицким райисполкомом и управление образования. С директором заключается контракт, определяющий его права , обязанности, ответственность, условия выполнения им возложенных на него обязанностей руководителя.
77. Директор может иметь заместителей по учебной работе, воспитательной работе и административно- хозяйственной работе.
Заместители директора назначаются на должность и освобождается от должности Директором Учреждения по согласованию с отделом образования Лельчицкого райисполкома .
78. Директор Учреждения действует от имени учреждения образования без доверенности и несет ответственность за результаты его деятельности; заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках в пределах своей компетенции; осуществляет прием и увольнение работников, утверждает их должностные инструкции.
79.Директор Учреждения осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, проводит тематические и итоговые контрольные работы, распределяет и несет ответственность за установление нагрузки педагогическими работниками приобретает, арендует, заказывает, оборудование и иные материальные ресурсы у юридических и физических лиц по безналичному расчету; заключает договора на оказание услуг учащимся и их родителям, иным законным представителям, гражданам, а также организациям; отменяет решения совета в случае, когда они противоречат данному Уставу; издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
80. Оплата труда директора Учреждения, в том числе его поощрение за результаты работы, осуществляется в порядке, определенном законодательством.
81 Основным органом самоуправления Учреждения является совет, возглавляемый директором .
Компетенция, состав и организация деятельности совета Учреждения определяются Положением о совете учреждения образования, утверждаемым Министерством образования Республики Беларусь.
82. В учреждении могут создаваться иные органы самоуправления : педагогический совет , попечительский совет, родительский комитет.
Компетенция , состав и организационная деятельность этих органов определяется Положением, утвержденным Министерством образования Республики Беларусь.
83. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет отдел образования Лельчицкого райисполкома, в ведомственном подчинении которого она находится.
7. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТОВ И ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ
84. Трудовые и связанные с ними отношения, права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются и регулируются Трудовым Кодексом Республики Беларусь; Кодексом Республики Беларусь об образовании; коллективным договором; трудовыми договорами , контрактами; настоящим Уставом; Правилами внутреннего трудового распорядка; должностными инструкциями работников Учреждения; другими нормативными правовыми актами Республики Беларусь.
85. Штатное расписание Учреждения утверждается директором по согласованию с отделом образования Лельчицкого райисполкома на основании типовых штатных нормативов, утверждаемых Министерством образования, в пределах средств, выделенных на оплату труда.
86.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимое профессиональное образование или специальное образование при условии представления соответствующих подтверждающих документов.
Квалификационные требования к педагогическим работникам определяются соответствующими квалификационными характеристиками.
87. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено решением суда или по медицинским показателям. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
88. Оплата труда и премирование работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Премирование , установление надбавок к должностным окладом и материальной помощи работникам регулируются Положением о материальном стимулировании работников, утвержденным директором Учреждения.
89. Аттестация педагогических работников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением об аттестации педагогических работников системы образования Республики Беларусь.
90. Для обеспечения своей установленной деятельности Учреждение нанимает персонал сотрудников следующих категорий: педагогический, административно – хозяйственный, обслуживающий.
91. Правом найма и увольнения работников обладает директор Учреждения.
92. В соответствии с действующим законодательством персонал Учреждения имеет право свободно объединяться и вступать в профессиональный союз работников образования и науки.
8. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
93. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с органами управления образованием и общеобразовательными учреждениями зарубежных стран, международными организациями, фондами в целях обмена опытом организации образовательной деятельности.
94. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Республики Беларусь и по согласованию с отделом образования Лельчицкого райисполкома
9. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
95.Учреждение реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
96.Ликвидация или реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Учреждения производится по решению Учредителя, по решению суда либо по решению дарующего органа в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
97.Ликвидация Учреждения образования осуществляется ликвидационной комиссией, организуемой органом, который принял решение о ликвидации. Орган, принявший решение о ликвидации учреждения, устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также сроки для заявления претензий кредиторов, которые не могут быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.
98.При реорганизации и ликвидации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
99.Учреждение образования считается ликвидированным с даты внесения записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей об его исключении.
Поиск по сайту
